ЭКШН-ТРЕНИНГ
День на природе превращают организацию в команду!
Это - специально разработанная тренинговая программа, нацеленная на создание команды. В ее основе лежит погружение коллектива сотрудников в абсолютно новые условия. Только представьте себе: ваша организация выезжает на природу. Там она переживает волнующее и незабываемое приключение. Директора, руководители отделов и рядовые сотрудники плечом к плечу преодолевают препятствия, оказываются в ситуациях с элементами физического и эмоционального риска, которые создают для них тренеры.
Ожидаемые результаты:
1. Повышение эффективности индивидуальной и командной работы членов группы, создание возможностей для лучшего понимания себя и других в сложившихся командных взаимоотношениях;
2. Выявление и устранение ограничений, мешающих развиваться каждому отдельному сотруднику и компании в целом;
3. Формирование навыков межличностного и делового взаимодействия членов команды в сложных и изменяющихся ситуациях;
4. Выявление и решение скрытых и явных конфликтов, существующих между членами команды, осознание и преобразование их в цели, развивающие команду и каждого в отдельности и выводящие ее на новый уровень взаимодействия;
5. Формирование духа команды и выработку способности к постановке целей и нахождению наилучших путей их решения
Продолжительность тренинга: От 8 часов до 2х дней, в зависимости от пожелания клиента.
Дополнительно:
Организация пикника. Возможно проведение тренинга с элементами пейнтбольной игры. Сюжетного тренинга, с погружением участников в определенную ролевую позицию, например: в жителей необитаемого острова, которым необходимо выжить или пиратов в поисках глада и т.п. (сценарий сюжетной линии разрабатывается по желанию заказчика). В случае погружения в роли, участникам раздаются карточки с их новыми именами и новой сферой деятельности, например, подчиненный, становится командиром, а начальник - солдатом. В итоге, можно будет отследить, как ведет себя тот или сотрудник в новой роли.
Количество участников: От 12 до 35 человек. Программа для более многочисленных групп оговаривается с клиентом отдельно. Рекомендуемое количество – 20 – 25 человек.
Основные блоки программы:
Коммуникатив-блок. Система упражнений, развивающая коммуникативные возможности сотрудников организации, раскрывающая дополнительные возможности взаимодействия в команде. Участники тренинга раскрывают новые каналы получения информации о партнере по общению, ставятся перед необходимостью общения друг с другом при условии сенсорных ограничений.
Экстрим-блок. Система упражнений в лесу, включающая в себя элементы полосы препятствий и ориентирования на местности. Упражнения рассчитаны на обучение: умению принимать совместные решения, выявление различных стилей лидерства и конформности сотрудников, формирование продуктивных копинг-стратегий, выявление ролевых позиций сотрудников, получение навыков конструктивного разрешения конфликтных ситуаций.
Креатив-блок. Набор упражнений, помогающих раскрыть творческий потенциал сотрудников, найти способы для самовыражения и самореализации.
Блок на развитие эмпатии. Набор упражнений для понимания участниками важности способностей сочувствовать и сопереживать окружающим.
Система поощрения и мотивации. В течение всего тренинга действует система поощрения участников за выполненные и не выполненные задания. Участники поощряются как всей группой так и индивидуально.
Дополнительные возможности:
Создание корпоративной фотовыставки по итогам тренинга
Видеосъемка мероприятия
Создание профессионального корпоративного фильма
Дальнейшая психологическая поддержка командообразования
Стоимость тренинга оговаривается с заказчиком индивидуально
